(Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Experten-Team unterstutzt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, uber die Gestaltung sicherer Geschaftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Mannheim, Munchen, Nurnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) leitest du Projekte auf der Top-Entscheider-Ebene unserer Fortune-500-Kunden. Du unterstutzt bei der Erarbeitung von Security Strategien und Programmen, begleitest die Umsetzung, sowie die Implementierung in enger Abstimmung mit unseren Kunden - und tragst so zu nachhaltigen und tragfahigen Cyber Security bei. Cyber Security Strategy & Transformation: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du risikobasierte, geschaftsorientierte Strategien, beratst Fuhrungskrafte zu regulatorischen Anforderungen und steuerst umfassende Transformationsprogramme - von der Zielbilddefinition uber Governance-Modelle bis zur operativen Umsetzung. Target Operating Model: Durch die Entwicklung eines TOM hilfst du unseren Kunden effizienter zu arbeiten und die Zusammenarbeit zwischen Personen, Technologie und Prozessen zu verbessern. Sektor: Du arbeitest in Projekten mit Fokus auf unterschiedliche Branchen - z.B. im Finanzsektor (z.B. DORA-Compliance bei Banken), im offentlichen Sektor (z.B. Informationssicherheit fur Behorden) oder in der Industrie (z.B. Schutz vernetzter Produktionsumgebungen). Innovation: Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Produkte und Services kontinuierlich weiter, erschliet neue Kundensegmente und bringst aktuelle Themen wie Generative AI oder regulatorische Entwicklungen in die Praxis. Leadership: In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement fur Executive-Level-Kunden. Die Weiterentwicklung deines Teams forderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Fuhrungsstil. Dein Skillset: Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mindestens funf Jahre relevante Berufserfahrung im Cyber Security Management - idealerweise mit Fokus auf Stategie, Governance oder Transformation bei Fortune-500-Kunden. Internationale Projekterfahrung sowie Kenntnisse in der Anwendung & Integration von (Generative) AI im Projektgeschaft sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse gangiger Cyber Security Standards wie ISO 27001, IT-Grundschutz, NIST, ISF oder DORA . Wunschenswert sind berufliche Zertifizierungen wie CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder IT-Grundschutz-Berater. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und ein hohes Ma an Eigenverantwortung, Engagement und einer strukturierten sowie agile Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Prasentationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Management- und C-Level sowie Reisebereitschaft Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.