(Senior) Manager SAP Insurance / Reinsurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinares Team unterstutzt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP Manager Insurance (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Leipzig, Munchen, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als (Senior) SAP Manager Insurance (m/w/d) beratst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchfuhrung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und tragst so mageblich zu erfolgreichen Geschaftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP (Re-) Insurance und SAP Reporting entwickelst du mageschneiderte Losungen fur unsere Kunden. Aufgabenvielfalt: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA bzw. SAP (Re-)Insurance-Transformationen bringst du dein Know-how ein. Fuhrung: Gekonnt ubernimmst du die ganzheitliche Leitung der SAP-Transformationsprojekte im Bereich der (Ruck-)Versicherung. Verantwortung: Zudem nutzt du dein Konnen bei der Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen. Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich SAP (Re-)Insurance. Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar Langjahrige Erfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie Kenntnisse und Implementierungserfahrung in SAP-Losungen der (Ruck-)Versicherung Sehr gutes Verstandnis der unternehmerischen Wertschopfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhange von (Ruck-)Versicherungen und InsurTechs Spa an komplexen Aufgaben , ausgepragter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Prasentationsstarke Fahigkeit, KI als strategischen Enabler fur Transformationen einzusetzen, Wertschopfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Losungen zu begleiten Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.