Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten - von Strategie und Due Diligence uber Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstutzt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d). Standort: Frankfurt (Main). Dein Impact: Als Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d) beratst du Mandanten bei der Durchfuhrung anspruchsvoller Finanzierungsprojekte - und tragst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfahigkeit von Unternehmen bei. Unser Team gehort mit ca. 15 Professionals zu den fuhrenden und am schnellsten wachsenden Teams im deutschen Markt. Aufgabenvielfalt: Du bist (Junior) Projektleiter:in von spannenden Finanzierungsprojekten und steuerst ein interdisziplinares Projektteam. Beratung: Dein Projektteam analysiert unter deiner Leitung die Ausgangslage und ihr entwickelt zusammen (mit Senior Guidance) ein mageschneidertes Finanzierungskonzept, welches ihr mit Banken und Investoren verhandelt. Kundengewinnung: Zu deinen Aufgaben gehort die Identifikation zukunftiger Mandanten, deren Ansprache sowie das Erstellen und Halten von Pitch-Prasentationen fur das Topmanagement. Mitarbeitendenfuhrung: Dein Team begleitest du empathisch und motivierend, unterstutzt es aktiv im Projektgeschehen und schaffst berufliche Perspektiven. Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkten im Bereich internationale Rechnungslegung, Finanzierung, Controlling, Unternehmensbewertung (oder vergleichbar) Mindestens funf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Debt Advisory, Investmentbanking, oder auf der Finanziererseite (z.B. Leveraged Finance, Structured Finance oder Private Debt) Erfahrung in der Mitarbeitendenfuhrung, souverane Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen und in Verhandlungsgesprachen, konzeptions- und analysestark Hohes Engagement, Eigenverantwortung und teamorientierte, agile Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Prasentation fur anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.