(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax - Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsatze beraten? Unser Team unterstutzt global tatige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und tragt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Standorte: Dusseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Munchen, Nurnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbststandig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. Verantwortung: Dein Schwerpunkt liegt auf den deutschen Gehaltsabrechnungen fur international tatige Mitarbeiter:innen globaler Unternehmen. Personalfuhrung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu fuhren, zu motivieren und zu fordern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstutzen. Projektmanagement: Unter den Aspekten von Zeit/Kosten sorgst du fur reibungslose Ablaufe und hast das Gespur dafur, Potenziale fur Neukundengeschaft zu erschlieen. Internationale Zusammenarbeit: Im Austausch mit unseren auslandischen Deloitte-Buros beratst du unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstutzung deiner taglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschliet Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Dein Skillset: Studium/Ausbildung: in Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kfm. Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Steuerberaterexamen) Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung fur global tatige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll Fuhrungserfahrung sowie Freude an direkter und zielfuhrender Kommunikation Interesse an Weiterentwicklung, um fachlich und personlich weiter zu wachsen und sich in unbekannte oder neue Fachgebiete einzuarbeiten Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.