(Senior) Manager Financial Services Tax / Business & International Tax (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax & Legal - Financial Services Tax Ansprechpartner:in fur Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister sein? Unser Team liefert dynamische Losungen im Banken-, Leasing-, Kapitalmarkt- und Investmentumfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Financial Services Tax (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main) und Munchen. Dein Impact: Als (Senior) Manager Financial Services Tax (m/w/d) konzentrierst du dich auf alle steuerlichen Fragen rund um Kreditinstitute, Versicherungen, Fondsverwaltungen, Investmentbanken und Wertpapierhandel. Ebenso betreust du Mandanten zum Thema Leasing. Beratung: Bei allen laufenden steuerlichen Themen betreust du unsere internationalen Mandanten - z. B. Banken, Versicherungsunternehmen und institutionelle Investoren. Verantwortung: Als Beratungspersonlichkeit verstehst du es, Mandantenbeziehungen nicht nur zu festigen, sondern sukzessive auszubauen. Beratungsfacetten: Internationale Umstrukturierungen und M&A Transaktionen begleitest du ebenso wie steuerliche Betriebsprufungen. Kommunikation: Mit Betriebsprufer:innen und den Finanzbehorden stehst du im professionellen Austausch, leitest die Gesprache und fuhrst die Korrespondenz. Dein Skillset: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft bzw. einen Abschluss als Diplom-Finanzfachwirt (FH) (m/w/d) Steuerberatungsexamen mit Erfolg abgeschlossen Solide Berufspraxis in der steuerlichen Betreuung von nationalen und internationalen Unternehmen mit entsprechend sehr guten kommunikativen Fahigkeiten Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansatze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist und Freude an direkter Kommunikation - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.