(Senior) IT-Manager IAM Technology (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Digital Risk unsere Kunden dabei unterstutzen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fordern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT-Manager IAM (m/w/d). Standorte: Mannheim, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main) und Hamburg. Dein Impact: Als (Senior) IT-Manager IAM (m/w/d) bist du auf die technische Beratung rund um den Einsatz modernster Identity & Access Management Technologien (z. B. One Identity, Sailpoint, Okta, Cyberark) spezialisiert. Gestaltungsraume: Mit hohen Freiheitsgraden ausgestattet - ahnlich einem Startup Umfeld - setzt du modernste IAM Technologien und Architekturen (z. B. OneIdentity, Sailpoint) ein. Projekte: Du entwickelst technische IAM Solution Designs fur groe, globale Kundenumgebungen. In der Umsetzung wendest du Methoden wie Scrum und DevOps an. Innovation: Bei global fuhrenden Unternehmen setzt du Implementierungs- und Entwicklungsprojekte in einer modernen Cyber Umgebung um. Teamwork: Unsere Teams im Business Development und Sales unterstutzt du aktiv, um neue Kunden zu gewinnen oder unser Geschaft mit Bestandskunden zu erweitern. Aufgabenvielfalt: Bis hin zur Erstellung von technischen Losungsdesigns oder Unterstutzung bei Angeboten reicht dein Tatigkeitsfeld. Dein Skillset: Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften Solide Erfahrung in einem der Themen: IAM Technologien (Oneidentity, Sailpoint, Okta, Cyberark); Cyber Solution Architecture; agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und hohe Motivationskraft auszeichnet Spa an direkter Kommunikation, uberzeugende und verhandlungssichere Prasentationsskills Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.