(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten - von Strategie und Due Diligence uber Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstutzt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Leipzig, Munchen, Nurnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) beratst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchfuhrung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und tragst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei. Hands-on-Einstieg: Du ubernimmst die (Teil-) Projektleitung fur kleinere und mittelgroe M&A Projekte und damit die Verantwortung fur Planung und Durchfuhrung - auch international. Fuhrung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an. Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich tragst du Verantwortung bei der Durchfuhrung von Finanzanalysen und fur die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books. Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen ubernimmst du die Kommunikation: du prasentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions. Projektmanagement: Daruber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstutzt bei der Abrechnung. Dein Skillset: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprufung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien Teamorientierte und kommunikationsstarke Personlichkeit mit Erfahrung in der Fuhrung von Mitarbeitenden Hohes Ma an Selbstandigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.