IT-Mitarbeiter Change-Management (m/w/d)

Wir sind Tüftler, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und deine Begeisterung für die Softwareentwicklung.

Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren - der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter Change Management (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

• Gemeinsam mit unserem IT-Auftragsmanagement-Team übernehmen Sie die Steuerung von Anforderungen aus der gesamten Unternehmensgruppe an die IT.
• Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartnern.
• Sie führen regelmäßig Jours Fixes mit Auftraggebern und allen beteiligten Stellen durch.
• Mit Ihrem lösungsorientierten Geschick und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität gehen Sie Herausforderungen eigenständig und pragmatisch an.
• Sie entwickeln und implementieren ein operatives Controlling im IT-Auftragsmanagement.
• Als Teamplayer nutzen Sie die Expertise Ihrer Kolleg:innen im interdisziplinären und agilen Team und arbeiten eng mit ihnen zusammen.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder bringen eine vergleichbare, mehrjährige berufliche Erfahrung mit.
• Eine persönliche Affinität zur modernen IT ist wünschenswert und passt gut zu Ihrem Profil.
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation und im Prozessmanagement sammeln.
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugen mit Empathie, Eigeninitiative und Kreativität.
• Wenn Sie Spaß an der Digitalisierung und der Transformation von Prozessen haben und ein echtes Interesse an digitalen Technologien mitbringen, passen Sie perfekt in unser Team.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
• Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
• Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
• Ihre Karriere - Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
• Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich
• Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits

• Malin Björkli
• Personalreferent/in Recruiting
• 0431-1696-4495