[FRA] - Duty Manager Rampe (m/w/d)

Übersicht

Bist du bereit, in der dynamischen und schnelllebigen Luftfahrtbranche durchzustarten? Swissport, ein weltweit führendes Unternehmen, bietet Bodenabfertigung, Frachtabfertigung und Passagierdienste für über 300 Millionen Passagiere pro Jahr. Unsere Mission ist klar: "Der Luftfahrtindustrie weltweit konsistente und maßgeschneiderte Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis zu bieten."

Wir sind überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die uns von der Konkurrenz unterscheiden. Bei Swissport leben wir unsere Kernwerte "Show You Care", "Do the Right Things" und "Win as a Team".

Derzeit suchen wir engagierte Duty Manager Rampe (m/w/d), die diese Werte teilen und unser Team verstärken möchten.

TÄTIGKEITEN

• Organisatorische, fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter des Bereichs Ramp Handling
• Identifikation von Trainingsbedarfen und ggf. Unterstützung bei Training, Coaching und Mentoring
• Sicherstellung der optimalen Ressourcenverteilung
• Sicherstellung der Einhaltung von SOP's und Policies
• Einsatz als Emergency Manager in Konfliktsituationen
• Reporting von Unregelmäßigkeiten und Einleiten entsprechender Maßnahmen
• Überwachung des operativen Betriebs
• Qualitätskontrollen und Einleiten korrigierender Maßnahmen
• Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen, Ressourceneinsatz und Schnittstellen
• Einhaltung von Standards und Prozessen bzgl. klarer Kommunikation auf allen Ebenen, z.B. Teammeetings und Schichtübergabemeetings
• Mitarbeit in und Übernahme von Projekten

• Abgeschlossene technische oder adäquate Ausbildung sowie mehrjährige Flughafenerfahrung
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf das Gesamtbild des Unternehmens
• Kenntnisse im Projekt- Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssichere Kommunikation)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Verbindlichkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag
• 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Zuschläge für Sonntags- Nacht- und Feiertagsarbeit
• Stellung von Arbeitskleidung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche im Jahresdurchschnitt)